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¿Zona de confort o zona de peligro? published 13 days ago by josé cabrera josé cabrera

Nuestra zona de confort nos da tranquilidad y nos hace sentir seguros. Pero la realidad es que en un mundo interconectado y en constante cambio, la seguridad no puede provenir de una empresa, que es posible no supere las transformaciones necesarias, sino de nuestra empleabilidad futura, de nuestra capacidad contrastada para crear valor en la…Read more ¿Zona de confort o zona de peligro?

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Hora de hacer balance published about 1 month ago by josé cabrera josé cabrera

Querido lectores, os deseo de corazón una felices fiestas en compañía de vuestros seres queridos y un nuevo año lleno de ilusiones y propósito en vuestras vidas. Llega el fin de año, y con él, la hora de hacer balance. ¿En qué podemos mejorar? Hay muchas cosas, desde luego, pero quizá también en estos tiempos…Read more Hora de hacer balance

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¿Paranoico en seguridad? published about 1 month ago by agustin cuenca agustin cuenca

Hace mil años (1993 o 1994) no me acuerdo exactamente, empezé a aprender de seguridad en Internet, aprendí cerca de uno de los mejores técnicos que he conocido, era mi jefe Julio . Todo el mundo ha montado el primer firewall que se montó en España , yo no se si fuimos los primeros, pero desde … Sigue leyendo ¿Paranoico en seguridad? →

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EBook Redarquía: Las nuevas organizaciones duales published about 1 month ago by josé cabrera josé cabrera

Queridos lectores, os comparto mi nuevo Ebook “Redarquía: Las nuevas organizaciones duales”que he producido en colaboración con Rafael Mira y Leticia Soberón socios directores del DontKnow School of Life. En él encontraras las claves para construir organizaciones duales capaces de mantener … Seguir leyendo →

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Cambiar la educación desde el cerebro. published 2 months ago by agustin cuenca agustin cuenca

MI primera charla en un TEDx, Chispas!!! Gracias a Ignacio Villoch,  Cristina Iborra  y el resto del equipo que organizó el TEDxPlazaSantaBarbara y al  que tuvieron el detalle de invitarme a hablar de educación, algo que me apasiona y que está en el origen de NeuroK y Niuco. He de confesar que a pesar de haber hecho muchas … Sigue leyendo Cambiar la educación desde el cerebro. →

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Formación de profesores published 2 months ago by agustin cuenca agustin cuenca

Hoy me he levantado leyendo dos artículos sobre la formación de profesores, uno sobre la capacidad o incapacidad de la universidad para formar profesores y otro sobre el nivel de formación de los profesores hoy. Y a mi me parece que ambos se vuelven a centrar en la transmisión de contenidos, pero esta vez a los … Sigue leyendo Formación de profesores →

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Otra vez ayudando a las grandes empresas published 3 months ago by agustin cuenca agustin cuenca

Me he despertado con la noticia de que el gobierno tiene pensado ayudar a Volkswagen con cerca de 400.000.000 €, casi nada. No voy a entrar en el debate de si Volkswagen se debe hundir o no, que yo creo que sí, pero si que me parece terriblemente injusto que con dinero público se ayude … Sigue leyendo Otra vez ayudando a las grandes empresas →

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Redarquía: conectando con la inteligencia colectiva published 4 months ago by josé cabrera josé cabrera

A lo largo de mi vida profesional he podido comprobar como es posible crear organizaciones, a gran escala, donde todo el mundo es un compañero, se comparte los conocimientos, donde surge un tipo especial de energía entre las personas que … Seguir leyendo →

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Ventaja competitiva published 4 months ago by agustin cuenca agustin cuenca

La semana pasada conocí al equipo de Talentum empleo un proyecto de Telefónica que tiene buena pinta. Las grandes empresas no son santo de mi devoción, pero de vez en cuando alguien se equivoca y hacen algo bien

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“Hackeando” empresas y organizaciones published 5 months ago by josé cabrera josé cabrera

Una de las discapacidades congénitas de las organizaciones que hemos heredado de la era industrial, es su incrementalismo, su incapacidad de introducir innovaciones “disruptivas” en su modelo de gestión o de negocio. A pesar de contar con los recursos necesarios … Seguir leyendo →

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Recuperar la pasión en educación. published 6 months ago by agustin cuenca agustin cuenca

Por fin la red-volución va a llegar a la educación, estamos en el principio del principio del cambio. Las TIC, que están en la base de la red-volución que estamos viviendo están también poniendo de manifiesto los problemas del sistema educativo. Los profesores y maestros han perdido relevancia social (los maestros ya no forman parte … Sigue leyendo Recuperar la pasión en educación. →

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Movimientos sociales en red: De la indignación a la esperanza published 6 months ago by josé cabrera josé cabrera

“Las élites y las estructuras dominantes se verán sobrepasadas por los nuevos movimientos sociales, que basan su legitimidad en la autenticidad y la transparencia”. Manuel Castells 2002 Manuel Castells lleva años anticipando muchos de los cambios que estamos viviendo y … Sigue leyendo →

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Propuestas para un dialogo sobre educación abierta published 7 months ago by josé cabrera josé cabrera

El futuro de la educación es abierto. Se trata de promover un nuevo entorno de aprendizaje, para toda la vida, más centrado en el alumno que en el profesor. Los alumnos quieren participar en el diseño de su itinerario educativo, … Sigue leyendo →

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Gestión 2.0: El necesario rescate de la gestión empresarial published 8 months ago by josé cabrera josé cabrera

Estamos en las primeras etapas de una revolución digital que está transformando nuestras practicas empresariales e impulsando una transformación radical de nuestro pensamiento sobre la gestión. Por primera vez en historia, tecnologías sociales permiten coordinar los esfuerzos humanos sin sacrificar … Sigue leyendo →

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Elecciones municipales: La redarquía social ya está aquí. published 8 months ago by josé cabrera josé cabrera

“Las élites y las estructuras dominantes se verán sobrepasadas por los nuevos movimientos sociales, que basan su legitimidad en la autenticidad y la transparencia”. Manuel Castells 2002 Los españoles de forma mayoritaria en las recientes elecciones municipales han expresado su … Sigue leyendo →

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Redarquía: El líder como arquitecto social published 8 months ago by josé cabrera josé cabrera

La creación de valor en la Era de la Colaboración requiere imaginación, creatividad y pasión; se trata de crear organizaciones pensadas para las personas, en las que el liderazgo y la innovación son un trabajo compartido por todos. El único … Sigue leyendo →

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Foro digital del Ateneo published 8 months ago by agustin cuenca agustin cuenca

En enero de 2014 me invitaron a dar  una charla en el Ateneo de Madrid  y al llegar me enamoré del Ateneo.  Me pareció un institución llena del romanticismo de finales del XIX y en la que se podía respirar miles de horas de tertulias sobre infinitos temas. A mi también me recordó al Mayo del … Sigue leyendo Foro digital del Ateneo →

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Bimodal IT: La apuesta de ASPGems para la transformación digital published 9 months ago by josé cabrera josé cabrera

“En 2017 cerca del 75% de las organizaciones de Tecnologías de la Información tendrán capacidad bimodal” Mary Mesaglio, VP Research Gartner Para que las organizaciones puedan hacer frente a los nuevos desafíos han de dividir su atención, como nunca antes, entre las actividades … Sigue leyendo →

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El camino hacia la Organización Bimodal published 9 months ago by josé cabrera josé cabrera

En la primera parte de esta conversación hemos compartido los dos primeros pasos hacia la organización bimodal: (1) la necesidad de cuestionar las premisas sobre las que hemos construidos las organizaciones durante los últimos cien años y (2) la necesidad … Sigue leyendo →

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Organizaciones Bimodales: Redarquía y Jerarquía published 9 months ago by josé cabrera josé cabrera

 Uno de los mayores desafíos a los se enfrentan las organizaciones ante la incertidumbre, es cómo organizarse para interactuar con la nueva realidad y mantenerse competitivas cuando el cambio es discontinuo y el futuro es cada vez menos una extrapolación … Sigue leyendo →

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Valora tus Valores published 10 months ago by josé cabrera josé cabrera

En una conversación anterior hemos visto la importancia del contexto en los modelos de gestión abiertos y participativos, basados en la confianza, la motivación y autogestión de las personas. Cuando gestionamos en base a un contexto, la estrategia y los valores … Sigue leyendo →

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Redarquía: El ocaso del organigrama published 10 months ago by josé cabrera josé cabrera

“El poder es cada vez más fácil de obtener, más difícil de usar y más fácil de perder” Moisés Naím El organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa jerárquica. En términos generales refleja la distribución de la … Sigue leyendo →

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Redarquía: Más contexto menos control. published 10 months ago by josé cabrera josé cabrera

Las organizaciones de hoy están paralizadas ante una realidad tan compleja como la actual por la jerarquía, el organigrama y la división entre las funciones. La jerarquía como orden natural es incompatibles con las necesidades de las organizaciones de interactuar … Sigue leyendo →

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Notificaciones 060, un sistema roto published 11 months ago by agustin cuenca agustin cuenca

No voy mas que a dejar constancia de que el sistema de notificaciones y el 060 están rotos, y lo peor es que sin arreglo. Por hacer la historia corta: Usar los servicios de la administración pública si no eres cliente de  Microsoft es un dolor,  puedes leerlo también aquí. Intente resolver los problemas de … Seguir leyendo Notificaciones 060, un sistema roto →

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Rails 4: el utilizar o no inverse_of en mis relaciones ¿qué me implica? y ¿cómo afecta la versión de Rails 4.0 y 4.2? published about 1 year ago by Carlos Sánchez Carlos Sánchez

En algún momento de nuestros proyectos hemos utilizado inverse_of, pero me pregunto ¿nos hemos detenido a investigar todas sus posibilidades? y ¿qué ocurre si cambio de versión en mi proyecto y no lo tengo claro? , ¿qué problemas me puedo encontrar? cuidado!, tienes que considerar ciertos aspectos de los que vamos a ver en este post. Voy a explicar el uso de inverse_of…

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